Le poids des fonds de pension, régime complémentaire facultatif, est important dans l’économie néerlandaise, puisque la part des retraites complémentaires est d’environ un tiers dans le total des retraites, et la très grande majorité des salariés du secteur privé bénéficient d’une couverture par capitalisation.
Il est possible de cotiser durant votre carrière à un système de retraite complémentaire si votre employeur l’a organisé (par exemple avec un fond de pension). Dans ce cas vous cotisez ensemble avec votre employeur (pensioenpremie) pour vous constituer des droits. Généralement ces fonds de pension vous communiquent chaque année un aperçu standardisé pour les Pays-Bas (Uniform Pensioen Overzicht – UPO) de vos droits acquis et une simulation du montant de votre future retraite complémentaire.
Aux Pays-Bas, pour ceux qui n’ont pas travaillé longtemps ou qui n’ont pu cotiser à un système de retraite complémentaire, il est conseillé de préparer sa retraite en souscrivant des produits financiers fiscalement avantageux auprès de banques ou d’assurances (comptes d’épargne ou de titres, assurance vie).
